教育机构转正,合同标明任务指标,如果完不成任务 1.合同到期不续签会有赔偿么? 2
你这两个问题设置了一个限制条件,即完不成任务指标,这要看这个任务指标是否合理?如果合理,则按照合同约定处理,如果不合理,则按照有利于劳动者方面处理,即应有补偿或赔偿。
您好,到期可以主张积极赔偿,不到期主动离职没有补偿
这种情况是没有赔偿的
要看这个任务指标是否合理?如果合理,则按照合同约定处理,如果不合理,应有补偿或赔偿。
1、有补偿;
2、要看解约理由而定。
要看指标是否合理。不合理有赔偿,但是主动辞职是没有的。