进修合同合法吗你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200

合同纠纷

进修合同合法吗你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200 进修合同合法吗你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200，但要求进修后工作8年，否则赔10万，我现在工作回来工作1年多了，想辞职，请问该赔多少，医院要求合法吗

问题状态：已过期
提问人：doclv（湖北－武汉）
提问时间：2015-03-30 12:55

已有3位律师回答了该问题

姚秀秀律师 VIP2015-03-30 15:50

需要赔钱，但无需赔这么多

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110网律师2015-03-30 13:04

用人单位可以与劳动者就培训事项约定违约金

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110网律师2015-03-30 15:06

单位和员工就进修合同及具体事项达成一致是合法的，不能说医院的要求无理。想辞职，就赔偿一事可协商解决，协商不成若觉得赔偿数额过高可提起诉讼。

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