合同纠纷
酒店工作三年多未签合同
酒店工作三年多未签合同 我在萧山的一家酒店工作三年多（2007年7月-2011年2月）酒店没签合同，没交社保，我该怎么维护我的合法权益？应该得到多少补偿？
问题状态：已解决
提问人：回到原点（浙江－杭州）
提问时间：2011-01-30 13:05
提问人：回到原点（浙江－杭州）
提问时间：2011-01-30 13:05
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可以要求以下三项：
1、未签合同的双倍工资；
2、补交保险或保险赔偿；
3、因未保险辞职，4个月本人工资的经济补偿金。
已有3位律师回答了该问题
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酒店的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，你应向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求该酒店为你补办和补缴社会保险，以及没有签订书面劳动合同的双倍工资。
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委托律师提起劳动争议仲裁。要求替你交纳养老保险金，从2008年1月1日起，支付双倍工资，承担经济补偿金。。
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