法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职时公司强制签订保密协议
离职时公司强制签订保密协议 您好!我办理离职的时候公司强制要求签订保密协议,否则不予解除劳动合同,并以手续没办全,按旷工处理为由进行要挟,请问我该怎么做?
问题状态:
已过期
提问人:jackki……(云南-昆明)
提问时间:2015-03-24 10:38
已有
2
位律师回答了该问题
朱学田律师
VIP
2015-03-24 10:39
可以申请仲裁的
电话咨询
在线咨询
超级账号5律师
2015-03-24 10:41
你好,可以到劳动监察大队投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我12年与现在公司签订了一份保密协议,其中内容是离职需提前一年通知,并转岗
1个回复
入职时公司未签订保密协议,现提交离职报告,公司已批准。但却需要签订保密协议有效吗?如果不签可以吗?
2个回复
我离职了,有签订保密协议,我又想开公司,经营同类产品,怎么办?
4个回复
公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职
9个回复
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
1个回复
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
3个回复
未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗
3个回复
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职,但没有规定保密范围,也没有给以相应
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点