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劳动纠纷
请问,用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资,但大幅度增加工作量
请问,用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资,但大幅度增加工作量 请问,用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资,但大幅度增加工作量,甚至涨百分之六十,这样做合法吗?员工应怎样保护自己的合法权益?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(黑龙江-佳木斯)
提问时间:2015-03-22 18:29
已有
1
位律师回答了该问题
高志博律师
2015-03-22 18:42
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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