公司无故要求员工离职
可以向劳动监察大队或劳动局举报投诉,实在不行,最后的手段就是诉讼,索要半个月的经济补偿金或2倍的经济赔偿金
他们的行为是违法的,不能延长试用期,你可以要求解除合同,并要求他们支付补偿金