合同纠纷
合同到期没有续签劳动合同问题
合同到期没有续签劳动合同问题 合同到期没有续签合同还在工作岗位上班，公司是否违反劳动合同法了，公司没有签合同工作期间的工资是否能拿双倍工资
问题状态：已解决
提问人：chanym（浙江－台州）
提问时间：2015-03-18 15:05
提问人：chanym（浙江－台州）
提问时间：2015-03-18 15:05
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你好，从合同到期后第2个月开始可以要求公司支付双倍工资
已有4位律师回答了该问题
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
您好，可以申请和总裁解决的
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可以主张的，通过劳动仲裁解决争议
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