劳动纠纷
孕6月，入职19个月，没签劳动合同。企业申请结业，可以获得哪些合法赔偿？
孕6月，入职19个月，没签劳动合同。企业申请结业，可以获得哪些合法赔偿？ 孕6月，入职19个月，没签劳动合同。企业申请结业，可以获得哪些合法赔偿？
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提问人：kyrie_……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-18 09:46
提问人：kyrie_……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-18 09:46
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可以要求经济补偿金
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一年一个月经济补偿金。
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