劳动纠纷
计件工资有最低标准吗，我老婆每月上班26至28天，从早上8点至晚上8点有时甚至9点
计件工资有最低标准吗，我老婆每月上班26至28天，从早上8点至晚上8点有时甚至9点 计件工资有最低标准吗，我老婆每月上班26至28天，从早上8点至晚上8点有时甚至9点。中途吃饭两餐各半小时。工资在2500至3000。每月发工资不入见工资单同工价表。都是都公司说了算。请问她拿的计件报酬合理吗？如果不合理、最低可拿多少？补充一下，也没有交社保。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-03-18 09:27
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-03-18 09:27
已有3位律师回答了该问题
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不交社保是违法的，可以投诉的。
计件工资，看劳动合同。
如果没有签劳动合同也是违法的。
如需帮助，可致电本律师。 -
不支付加班费，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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计件工资具体得看劳动合同的约定，不缴纳社保是违法的，可以向社保机构投诉
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