合同纠纷
合同护士与在编护士在每月工资奖金上差别待遇，合同护士五险一金按最低标准缴纳
合同护士与在编护士在每月工资奖金上差别待遇，合同护士五险一金按最低标准缴纳 合同护士与在编护士在每月工资奖金上差别待遇，合同护士五险一金按最低标准缴纳，在编护士是合同护士的好几倍，年底绩效，合同护士没有，在编护士发2万，合同护士能有什么办法保护自己的合法权益？
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提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-02-08 22:29
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