答:如果与单位是劳动合同的话，可以要求支付加班费。

2008年后的一年，如果没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。八年间，休息天加班可以主张加班费。您可以提出辞职并要求赔偿每年一个月工资的赔偿金，以及加班费等。