我准备离职，单位本来有新员工入职培训和员工手册，后来企业比较松，我入职后就没有召开培训课程 我准备离职，单位本来有新员工入职培训和员工手册，后来企业比较松，我入职后就没有召开培训课程。不懂离职正常流程，家里有事准备2月28号离职，26号申请，没有拿到申请报告，27号做的申请，人事说必须按照公司劳动法走，所以28号批不了，如果批就得扣40%的工资，过年期间国家节假日的休假不算工资，领导说让我请半个月假，公司肯定请不下来，然后我就回家了，请问我的工资该如何处理。紧急