公司员工优化，进行裁员。我被辞退，我还在试用期，公司以我不符 公司员工优化，进行裁员。我被辞退，我还在试用期，公司以我不符合录用条件拒绝支付我一个月的工资和半个月的经济补偿。我和人资总监的通话录音，她之前说辞退我的原因与我的工作能力没有关系。就是因为公司要裁员。现在让我去办理离职手续，解除劳动合同协议上写的原因是我个人原因提出辞职。然后离职费用结算单上写的是如果我签字就代表和公司没有任何劳动纠纷。我想请问各位律师，这份离职协议与费用结算单有法律效力么？如果我签了字是否代表我无法申请劳动仲裁？我想申请劳动仲裁的话需要出具离职证明么？谢谢。