法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
教师绩效工资
教师绩效工资 教师请病假超过一个月的(36天),按两个月算对吗?而且这两个月学校还要扣除基础性绩效和奖励性绩效,这合法吗?按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,并没有说明绩效工资的扣除事宜。特咨询,盼回复。
问题状态:
已过期
提问人:JGZ7308(云南-文山)
提问时间:2011-01-24 12:58
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-01-24 13:55
建议向教育局查询办理为好。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
教师请产假,绩效工资该不该发
1个回复
为什么我们县教师的绩效工资这么少?
1个回复
教师工伤与绩效工资
2个回复
请问教师婚假产假又没有绩效工资?该不该扣!
0个回复
教师绩效工资
0个回复
教师的绩效工资交税吗
1个回复
请专家老师答复共和国第一代小学退休教师的工资待遇问题
0个回复
绩效工资问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点