法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位拆迁,需终止合同,该如何赔偿
单位拆迁,需终止合同,该如何赔偿 我的父亲今年53岁 在此家单位整整工作了25年的时间,奉献了大半辈子的青春。 此单位还在父亲不知情的情况下8年没有缴纳养老保险 想请教各位该如何让单位进行赔偿 劳动合同是无固定期限
问题状态:
已过期
提问人:wch932……(上海)
提问时间:2015-03-14 14:02
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-03-14 17:20
应该按照在该单位的实际工作年限支付经济补偿金,每做一年补偿一个月的工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位未缴、拒缴社会保险,终止合同后劳动者如何要求赔偿?法律依据是什么?
1个回复
租用单位铺面 现在遇拆迁合同上写明了得如遇拆迁甲方不承担任何赔偿
4个回复
期未满房东终止租赁合同应如何提出经济赔偿问题
4个回复
我是1名派遣员工,现在用工单位要和我们解约,即终止合同,那么我能得到怎样的赔偿
5个回复
购买的房屋无证,只有合同公证书,若拆迁如何赔偿
5个回复
合同到期单位未续签,现在公司撤柜该如何赔偿
3个回复
公司搬迁终止无固定合同如何赔偿
9个回复
公司因拆迁,公司跟员工签订的是无期限合同员工如何赔偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点