公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

按照工作年限支付经济补偿金。

如果公司解除和你的劳动合同，如果属于违法解除的，双倍赔偿金。不是违法解除的，需要赔你6+1个月的工资。

具体可以电话咨询律师，把详细的情况告诉律师，让我们能帮你做更为准确判断。
需要法律帮助，我愿意助你一臂之力，如果满意请采纳!

你好，按照工作年限支付经济补偿金。有疑问及时追问。

按照工作年限支付经济补偿金

按N+1方案支付补偿。

如果公司解除和你的劳动合同，如果属于违法解除的，双倍赔偿金。不是违法解除的，需要赔你6+1个月的工资。

你好，单位应当根据你的工作年限支付经济补偿金。

你好，非法解除劳动合同可要求单位支付双倍赔偿，具体金额需根据劳动者实际情况计算，如需律师帮助欢迎来电咨询。