劳动合同咨询 我于2008年5月份进入一家公司上班，试用期3个月，公司不给交社会保险，3个月转正后给交了保险，但公司一直不给我签订劳动合同，直到2010年8月份才签订了劳动合同，合同期限为两年，到2012年8月份到期。我的问题是，如果现在即2011年1月份，我主动辞职的话，能不能要求公司支付我2008年5月——2010年7月未签订劳动合同期间的双倍工资？肯定律师解答，谢谢！