法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
合同未到期,公司让员工自己离职,不离职就发一半工资,该怎么办
合同未到期,公司让员工自己离职,不离职就发一半工资,该怎么办 公司经营困难,现让员工签订责任状辅助公司增加业绩,完不成业绩,工资发一半,连续两个月完不成辞退或调岗
问题状态:
已过期
提问人:hujiaz……(山东-青岛)
提问时间:2015-03-11 14:09
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2015-03-11 14:15
这是可以申请仲裁的
电话咨询
在线咨询
追问:
请问需要准备什么材料,我一共签过两次合同,第一次合同找不到了
武传清律师
2015-03-11 18:24
申请仲裁维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怎么证明自己是公司员工,没有合同,工资条和考勤表都在公司没发
0个回复
公司解除年薪制员工的工资,合同没到期该怎么补偿
2个回复
公司放假不发工资,又不解除合同,想员工自己离职
4个回复
合同到期3个月公司未能及时续签,该员工在此期间出现了严重的违纪,自己离职,可以申请赔偿吗?
12个回复
合同到期,公司不满足加薪要求,所以自己提出离职,公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
5个回复
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
1个回复
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
1个回复
我向公司提出辞职,公司经理说合同没到期,辞职是不会批的,要么继续干要么工资不要自己走
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点