单位在拖欠工资的情况下,以劳动合同发第四十一条第二项裁员,未支付经济补偿金,应该承担哪些法律责任。
可以劳动仲裁维权
可以到劳动监察部门投诉的
协商不成,申请劳动仲裁
你好,需要结合具体案情分析
可以申请仲裁。
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。