合同纠纷
公司要停业，我个人劳动合同到期了怎么维护自身利益？
公司要停业，我个人劳动合同到期了怎么维护自身利益？ 2014.3月入职，我与公司签订了1年的合同，是从2014.3.10到2015年3.9下周一就到期了。公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。然后今天公司又发了公告，说是收效甚微要停止营业，说经公司股东研究讨论决定：于2015年3月31日起停止一切业务往来。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益？后期会产生一些什么纠纷吗？
谢谢
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问题状态：已过期
提问人：zy2015……（浙江－宁波）
提问时间：2015-03-06 16:24
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提问时间：2015-03-06 16:24
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目前用人单位暂时还没有侵犯你的权利，后期可能会涉及未及时续签劳动合同或解除/终止劳动关系、拖欠工资的情形。
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可以要求经济补偿金。
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