毕丽荣律师 VIP2015-03-06 15:34

这是可以随时走人的，同时可以要求双倍工资的

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

那你就走被

可以随时走的，如需帮助来电咨询。

你好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

你好，协商解决不成的搜集证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资

这种情况您可以首先申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。欢迎来电详询以获更加详细的专业解答。