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 合同纠纷

告急:没签合同,工作快两个月,领过一个半月工资,现要辞职,另半个月工资可否依法讨回?

告急:没签合同,工作快两个月,领过一个半月工资,现要辞职,另半个月工资可否依法讨回? [告急]我在民营艺术团工作快二个月了,没签合同,大Boss还一直跟我灌输潜规则,还要压我一个半月工资,说表现好一两年后再发,当时我情不自禁地当着众人的面就哭了(连她办公室外的客户都听见了),大Boss这才勉强答应还我一个半月工资一千多,虽很少,现在也算拿到了!
可问题也来了,如今大Boss百般刁难,把所有事情都往我身上推(还把唯一的帮手调走),每天我从早上八点就要一直干到晚上10(食就只在楼下食),要是打扫完一切,差不多要11点才有的回家,每天如此大的工作强度,我实在吃不消!而今,也快过年了,我真的想要辞职回家了(T︵T)
请问:倘若我现在辞职,最近半个月的工资可以依法讨要回来吗?个人证件可以要的回吗?要是强压我工资证件,不放我回家,怎么办?这大过年的。。。我该如何脱身回家(T︵T)请各位律师帮帮我,提供一些有效的法律条约,教我该如何应对这Boss!感激不尽!!!
(另外,我现在还算是大三实习期,但我是全职工)
问题状态:已关闭
提问人:1青2(广东)
提问时间:2015-02-08 00:16
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