没有签劳工合同，工作一个多月，现已辞职，工资滥扣不发

合同纠纷

没有签劳工合同，工作一个多月，现已辞职，工资滥扣不发没有签劳工合同，工作一个多月，现已辞职，工资滥扣不发

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2014-12-26 10:40

已有5位律师回答了该问题

110网律师2014-12-26 10:42

建议申请劳动争议仲裁。

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都燕果律师2014-12-26 11:57

对于此情况,你方可以要求对方按双方的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题如果双方协商不能处理,你方可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)

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超级账号5律师2014-12-26 14:09

你好，可以向劳动稽查大队投诉的

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110网律师2014-12-26 15:22

建议申请劳动争议仲裁。

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110网律师2014-12-26 18:55

可申请劳动仲裁维权

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