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提出辞职一个月了，领导还是不让走怎么办，我要是强行离开了，对以后工作和交纳社保有影响吗
提出辞职一个月了，领导还是不让走怎么办，我要是强行离开了，对以后工作和交纳社保有影响吗 提出辞职一个月了，领导还是不让走怎么办，我要是强行离开了，对以后工作和交纳社保有影响吗
问题状态：已过期
提问人：赫利min（浙江）
提问时间：2014-03-10 10:23
提问人：赫利min（浙江）
提问时间：2014-03-10 10:23
已有11位律师回答了该问题
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如果提前30天书面申请离职并交接好工作了，可以离开，不让走，可以去当地劳动部门投诉。
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你提前30天通知就可以走人的，不会影响社保的
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可以申请劳动仲裁。
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满一个月即可离职
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如果你已经提前30天书面通知单位了，可以离开的。
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可以走人了。
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你可以申请劳动仲裁确认
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保存你已提前一个月通知的证据，可以依法离开。
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可以走，其他争议，仲裁解决。
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可以离开的。
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可以离开
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