企业改制
公司哼鸣后重签劳动合同对个人有什么影响？
公司哼鸣后重签劳动合同对个人有什么影响？ 原本跟公司劳动合同是在2013年12月，现在公司扩大后重新注册了新名称，公司要求我们重新签劳动合同，并写入职日期在2015年3月份，这样对员工有什么影响？
问题状态：已过期
提问人：liu---……（江苏－苏州）
提问时间：2015-03-05 11:24
提问人：liu---……（江苏－苏州）
提问时间：2015-03-05 11:24
已有2位律师回答了该问题
-
您好，建议签到实际时间
追问：比如要求签到2013年12月，但是那个时候新公司名称还不存在呀? -
可能对日后经济补偿金的计算有影响
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任？ 3个回复
- 一个人可以和两家公司签劳动合同吗 0个回复
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职， 4个回复
- 个人提出申请与公司解除劳动合同，公司愿意支付补偿金 6个回复
- 拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20 6个回复
- 公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司扣我的个人所得税，请问我应该任何解决？ 0个回复
- 公司未个人签订劳动合同 7个回复
- 三个人一起开的公司，营业执照上资金管理人是我，我现在退出，对我有什么影响那 9个回复
