1975年发生的工伤，当时未申报，现在当事人所在企业改制要与其解除劳动合同，当事人提出诉求，要求企业 当事人于是1975年发生工伤，一只眼睛被铁屑所伤，当时没有作工伤认定，通过治疗，铁屑被取出，1997年由于受伤眼睛视力逐渐下降不得已做了更换晶体手术，视力恢复，且企业给他报销了手术费。今年企业要整体转让，受让方要求全员解除劳动合同，当事人提出诉求，认为企业在与其解除劳动合同时应该给予其伤残补助金、救业补助金、及旧病复发治疗费，但企业无法确定赔偿标准，在此求助律师，企业应该如何应对。非常感谢！