王景林律师 VIP2015-03-02 17:23

可以先行协商处理，协商不成，可以搜集证据考虑仲裁。

可以向劳动监察投诉要求补缴社保或申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。

你好，根据劳动合同法的相关规定，超过一个月未订立劳动合同的，用人单位应当支付未订立合同期间的双倍工资。同时，也可要求公司补缴社保。