劳动纠纷
公司过完年回厂上了一天班不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？
公司过完年回厂上了一天班不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？ 公司过过年回厂上了一天班不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：张展全（广东－广州）
提问时间：2015-03-02 12:35
提问人：张展全（广东－广州）
提问时间：2015-03-02 12:35
已有2位律师回答了该问题
-
要求2倍工资和违法解除合同赔偿
-
要求公司出具书面解雇书，申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失 4个回复
- 在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失 5个回复
- 当时公司要求我（正式员工）离职，我也没有想太多，就把离职书签了，后来想想，应该是需要公司赔偿的，但现 1个回复
- 公司上班时间意外受伤，公司说你自己摔伤，不做赔偿，我应该咱办 4个回复
- 在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么 4个回复
- 今天老板让我明天不要来干了，工资该怎么处理还有我没有签订劳动和同 1个回复
- 被公司辞退后公司不赔偿，然后又被叫我回去上班！ 我没有作错事被公司辞退后公司不赔偿 1个回复
- 在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有 0个回复
