我在某公司工作了九年多，（没换股东前有几年没算）一直到去年公司才跟我签了一年期合同 我在某公司工作了九年多，（没换股东前有几年没算）一直到去年公司才跟我签了一年期合同，（期间有几年给我买了社保，医保。）现在公司通知我暂不要去上班，等有通知才说。之前我已经有好几个同事发生过这种情况，结果都是几年过去都没有下文。请问我公司这样变相解雇员工合法吗？我这种情况应该怎么办？