法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
遭遇恶意欠薪
遭遇恶意欠薪 在一家水鞋厂干文员,未签劳动合同也未给交保险,口头辞职1个半月后,由于老板娘刁难离职,公司欠自2014年10月到2015年1月12日的工资约6000元,老板娘以未交接完为由拒不支付,我想申请劳动仲裁,因为每月工资在工资表上签字领现金的所以没有工资条,有我在公司拍的照片,工作服及出勤表还有与老板娘的来回短信,可以作为证据吗?
问题状态:
已过期
提问人:G666(山东-潍坊)
提问时间:2015-02-28 08:15
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2015-02-28 08:28
这是可以做为证据的,在诉讼时提交法庭的
电话咨询
在线咨询
李庆标律师
2015-02-28 08:34
是可以作为证据的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-02-28 08:53
可以作为证据,可以劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
王思军律师
2015-02-28 09:22
可以作为证据
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
遭遇公司恶意逼迫离职,该如何维权???
4个回复
我遭遇恶意威胁恐吓
1个回复
固定电话遭遇恶意拨打能报警吗?
2个回复
遭遇恶意买家污蔑我们发空包裹,我们该如何处理。
0个回复
遭遇员工恶意索赔!
1个回复
遭遇广东*金银经营有限公司恶意自动平客户的单,导致客户无辜亏损十几万,是否可以起诉该公司?
2个回复
企业遭遇消费者恶意勒索怎么办?
3个回复
七度来电多骗子公司,遭遇价格欺骗、恶意骚扰怎么办?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点