劳动纠纷
工作一年多时公司换老板，现老板留下所有员工，原老板补偿了一个月工资
工作一年多时公司换老板，现老板留下所有员工，原老板补偿了一个月工资 工作一年多时公司换老板，现老板留下所有员工，原老板补偿了一个月工资，一直未签劳动合同但有买社保，半年后因请假被现老板告知以后都不用来上班了，当时临近春节，这算不算提前告知辞退我，我还可以要求补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－南充）
提问时间：2015-02-27 12:12
提问人：ask201……（四川－南充）
提问时间：2015-02-27 12:12
已有3位律师回答了该问题
-
违法解除可以要求双倍经济补偿。
追问：那双倍是按年限算还是怎么算了，谢谢 -
您好，可以要求支付经济补偿金。
-
可以要求。
咨询专业律师
相关咨询
- 自动离职可以要求公司补偿工资吗？我在公司工作了5年，社保只买了一年，可以要求实发吗 3个回复
- 工作天不够一个月让老板无故辞退，劳动法规定工资如何补偿 0个回复
- 工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？ 4个回复
- 原A老板转让公司，新B老板留下老员工，原老板对老员工有没有补偿？ 7个回复
- 制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（ 1个回复
- 每工作一年以上具备什么条件可以向公司要求支付一个月的工资呢 4个回复
- 【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我，给我一个月工资作为补偿合理吗？ 11个回复
- 老板承诺签合同，交何险。工作一年了也不签合同，也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有 6个回复
