合同纠纷
培训协议违约金高于培训费用
培训协议违约金高于培训费用 考试招聘进入后，实习期中，被要求签订培训协议，否则走人。要求有效三年，培训违约金为10万元，实际培训老师只是给讲讲相关法律文件，因为工作分配与当初口头说的预期有差距，无法在这个单位工作，想离职，但是违约金过高没法走，怎么办
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提问人：gddanh……（河北－廊坊）
提问时间：2015-02-26 19:56
提问人：gddanh……（河北－廊坊）
提问时间：2015-02-26 19:56
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