小店没签劳动合同。。12月末在一个蛋糕店工作。。老板说最少签一年的合同
在法律上可以主张双倍工资,可以主张经济补偿等,建议先协商为宜,
本来单位扣押金是不合法的,如果单位不积极返还押金结算工资的话,可以申请劳动仲裁。同时如果没有签订劳动合同 ,可以要求支付双倍工资
可要求支付工资及未签合同的二倍工资