这个要看你公司规章制度的内容，如果内容违法，就属于无效规定。

那要看你们的公司制度是否合法，并有没有进行公示生效。如有不解，可以电话联系或当面沟通咨询

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。