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劳动纠纷
试用期长达六个月可以要求赔偿吗?
试用期长达六个月可以要求赔偿吗? 我14年八月份去一家公司工作,说是试用期两个月,然后就一直处于试用期,但今天突然就通知我不用去上班了,我看了劳动法说是可以要求补偿,请问这个具体该怎么处理?
问题状态:
已解决
提问人:宽末先生(河南-漯河)
提问时间:2015-02-23 19:51
孙新律师
2015年02月23日 19时53分
你可以去收集证据,申请劳动仲裁
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