私人律师
在职期间，患病后评残，是否可以认定工伤？
在职期间，患病后评残，是否可以认定工伤？ 在职期间，患强直性脊柱炎病后来评残，现在可以上班，是否可以认定工伤？
问题状态：已过期
提问人：kclxmy……（河北－承德）
提问时间：2015-02-23 11:39
提问人：kclxmy……（河北－承德）
提问时间：2015-02-23 11:39
已有1位律师回答了该问题
-
你可申请工伤鉴定确定的
追问：怎样申请工伤鉴定
咨询专业律师
相关咨询
- 在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？ 3个回复
- 公司聚餐、朋友醉酒驾驶助力车撞上机动车受伤，是否可以认定工伤？ 0个回复
- 我单位员工在上班期间发生交通事故（未系安全带，超速）是否能认定为工伤? 4个回复
- 长期出差导致慢性荨麻疹是否可以认定工伤？如何认定？ 3个回复
- 上夜班期间去吃宵夜，回岗路上因避让逆向电瓶车而摔倒骨折，要手术，这种可以认定工伤吗？ 4个回复
- 员工因车祸认定工伤，在医疗期间企业是否需要支付工伤工资？ 5个回复
- 律师你好，工伤在停工留薪期间是否可以包括加班+年终奖 4个回复
- 我上班期间因地面湿滑摔倒 导致脚扭伤 已经休息3个多月未见好转 是否可以申请工伤鉴定要求赔偿 2个回复
