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卖欧美家具的公司法定节假日都没放，说的年底补回来算违法吗？
卖欧美家具的公司法定节假日都没放，说的年底补回来算违法吗？ 你好，请问下我现在待得公司是卖欧美家具的，我在任职时到了中秋节和国庆节，元旦节时都没有放假。公司说的到年底补回来，然后法定节假日也没有三倍工资，这样单位算违法了吗？试用期间可不可以享受三倍工资呢？
问题状态：已过期
提问人：JTw9486（四川－成都）
提问时间：2011-01-15 14:58
提问人：JTw9486（四川－成都）
提问时间：2011-01-15 14:58
已有2位律师回答了该问题
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应当支付三倍工资，如果调休的话你不同意。
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是违法的。
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