法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
不签合同无条件辞退员工可以得到赔偿多少
不签合同无条件辞退员工可以得到赔偿多少 你好!我和同事们在公司做了7个月,公司一直迟迟不给签合同,现在要无条件的辞退我们,请问我们应得的赔偿该如何计算?
问题状态:
已过期
提问人:韦珏琳(广西-河池)
提问时间:2015-02-15 09:41
已有
2
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2015-02-15 09:47
答,经济补偿金,双倍工资,各项保险等。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-02-15 23:19
固定好证据,协商未果的主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资和解除劳动关系经济补偿
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
签订合同后,员工要求不上保险,但是现在因客观原因,需要辞退员工,可以不赔偿社保吗
12个回复
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?
8个回复
工作1年多,因怀孕被公司辞退,可以得到多少赔偿?
10个回复
公司要辞退我,签无固定合同,我能得到多少赔偿
3个回复
员工未签合同被辞退,而且已怀身孕,应该得到怎样的赔偿?
11个回复
我们是还没转正的员工,给公司辞退,是否可以得到赔偿?
6个回复
年薪10万,签无定期合同,服务16年,离职可以得到多少赔偿?
4个回复
企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点