法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在饰品店工作,工资是底薪加提成的,没有签合同,一个月后领取工资时
在饰品店工作,工资是底薪加提成的,没有签合同,一个月后领取工资时 在饰品店工作,工资是底薪加提成的,没有签合同,一个月后领取工资时,老板扣押500块押金,现在想辞职,老板以招聘长期工为由,拒绝归还押金。请问我怎样要回呢?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-02-13 16:55
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
2个回复
您好!我在一个公司工作了近17个月,没有签过合同,公司每月从工资里扣除60元
1个回复
当时没有签合同 工作了一个月 不发工资 也找不到人
2个回复
没有签劳工合同,工作一个多月,现已辞职,工资滥扣不发
5个回复
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
4个回复
公司超过一个月以上没有签合同,我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗?
8个回复
工作试用期一个月,并没有签合同。今天刚好一个月零一天,辞职会被扣工资,这样做对么?
2个回复
合同到期,继续工作满一个月后继续工作的,劳动仲裁时可否在超出一个月的时间外申请双倍工资?
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点