1月分失误却扣12月部分工资，申请辞职后在扣除1月全部工资，求助 我是一名大学班主任，还处于实习期，但已签合同，三年。正常周一至周五上班，但周六，天有时监考也没有加班费，这合法么？另外校方承诺五险一金，但是是在第三个月才办理。而五险一金是从我的工资里扣除的，也就是说前面两个月都从工资里扣掉了。另外我们工资都是中旬发，我上个月（12月份）的工作没有错误，1月份犯错，校方说会扣工资，但是1月中旬发12月份工资的时候却扣掉了一本分工资，校方1月17日放寒假，我14日提出辞职申请，校方说1月份的工资全数扣掉，请问这合法么？