劳动纠纷
辞职不写辞职报告，就扣除一月的全部工资吗？
辞职不写辞职报告，就扣除一月的全部工资吗？ 您好！我在酒店干了一个多月，没有签订劳动合同，因为去了外地辞职没有写辞职报告，但以短信的方式告知经理了，去领工资的时候经理却说我违约了，扣除全部工资，请问酒店这种做法合理吗？我能否要回我的工资？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：sharon……（河南－许昌）
提问时间：2013-04-28 09:58
提问人：sharon……（河南－许昌）
提问时间：2013-04-28 09:58
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你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
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未签订劳动合同，用人单位应支付双倍工资
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不是，这种规定违法法律规定，可去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工资
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可以要的，但是看你说以什么理由辞职的，
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