其他
你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工
你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工 你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工还需要承担后续责任吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-02-12 14:45
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-02-12 14:45
已有3位律师回答了该问题
-
您好，如果员工没有故意或重大过失的，不承担赔偿责任。
-
你好，员工只有有重大过错才会承担责任，不是这种情况，公司需要承担全责
追问：但在员工离职后公司有权利扣压员工工资做为后续保证金吗？ -
您好，需要结合具体情况来分析，员工有过错的也需要承担
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，公司1员工在工作中被另1工作人员无意造成人身伤害，请问 1个回复
- 您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳 2个回复
- 员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛 4个回复
- 因工作不到位造成盘存差异，员工需赔偿损失的比例有何法律规定？ 2个回复
- 老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用，而后造成公司经济损失的员工是否责任赔偿？ 3个回复
- 你好！工作失误造成公司损失2万，厂里后道工叙都有责任。我大概 1个回复
- 你好！工作失误造成公司损失2万，厂里后道工叙都有责任。我大概 0个回复
- 因工作疏忽给公司造成损失，公司要求我赔偿，我应该怎么办。 2个回复
