经济仲裁
试用期内解除劳动合同当天通知试用期不合格合法吗
试用期内解除劳动合同当天通知试用期不合格合法吗 我在2014年12月3日上班，2015年2月9日口头通知解除劳动合同，我要求赔偿，2015年2月11日通知试用期不合格这样合法吗
问题状态：已关闭
提问人：liujie……（广东－深圳）
提问时间：2015-02-11 10:37
提问人：liujie……（广东－深圳）
提问时间：2015-02-11 10:37
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理 0个回复
- 现在法律规定都是解除劳动合同，如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗？ 12个回复
- 试用期解除劳动合同 1个回复
- 公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？ 2个回复
- 试用期内员工检查出乳腺癌可否能解除劳动合同？ 3个回复
- 用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗 2个回复
- 试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金 3个回复
- 在试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金吗 3个回复
