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企业强制要求员工上班时上缴手机，下班时再归还是否违法？
企业强制要求员工上班时上缴手机，下班时再归还是否违法？ 企业强制要求员工上班时上缴手机，下班时再归还是否违法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-02-11 08:37
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-02-11 08:37
已有6位律师回答了该问题
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若签订的劳动合同或就业协议无这样的规定，则公司做法欠妥，涉嫌剥夺限制员工正常通话自由的权利，可依法维权。
如果在签订的劳动合同或就业协议存在此条例，那么公司有依据这么处理。（但该情况下仍要考虑公司是否存在商业机密，为防止泄露可能涉及的知识产权的问题，若无该必要，公司做法亦非明智之举） -
你好，根据单位规章制度。
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不违法，合法合理。
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您好，该行为是违法的！您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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这是根据单位的规定的
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不违法。
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