怀孕期间公司换岗怎么办 我现在怀孕7个月了，遇到公司岗位合并，要求换我去做营业员上早晚班那种，我现在的岗位工资2000奖金2000，但如果去到营业厅基本工资不变，但奖金就是按业绩发放的，现在营业厅普遍拿到手的工资就2000多些，想问一下这种情况，我能拒绝调岗吗？另外如果公司辞退我，我能拿到的赔偿是按2000算还是按4000算？