劳动纠纷
怀孕期间，公司调我到外地上班，不想去该怎么办
怀孕期间，公司调我到外地上班，不想去该怎么办 怀孕12周，公司昨天突然说上海办事处因业绩不好办公室将不再续租，销售人员在家办公，我是做行政的，公司跟我协商要调我到杭州总部去上班，我现在的情况不太方便过去，应如何跟公司协调？我的劳动合同是下月初到期
问题状态：已过期
提问人：liwang……（上海－浦东新区）
提问时间：2014-04-09 09:40
提问人：liwang……（上海－浦东新区）
提问时间：2014-04-09 09:40
已有10位律师回答了该问题
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可以不去的，不被接受可以申请仲裁的
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你好，可以要求补偿。
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劳动合同中如果明确约定工作地点，可以不去。
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如果劳动合同中约定工作地点的，可以不去。
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你好！可以不去，协商不成的，可以申请仲裁，要求公司进行赔偿。
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你可以拒绝公司的要求。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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你可以拒绝去，若公司以此为由解除你的劳动合同，可以要求支付经济补偿金。
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你好！可以不去，协商不成的，可以申请仲裁，要求公司进行赔偿。如需帮助请来电详询， 本律师将提供专业法律服务。
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你可以直接拒绝！若公司因此解除劳动合同你可以要求支付赔偿金，具体可以来电详询
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你可以一直请病假在家休息直到哺乳期结束。
追问：如果我一直请病假，那公司可以停缴我的社保吗？主要是考虑以后领取生育金。另外，如果销售业绩一直不好，几个月后，上海办事处可能会被撤销，那么到时候公司会不会以办事处撤销为由，停交我的社保或是辞退我呢
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