法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
25天满勤 假期突然不算 休班不给工资还扣!这犯法吗?
25天满勤 假期突然不算 休班不给工资还扣!这犯法吗? 25天满勤 假期突然不算 休班不给工资还扣!这犯法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-烟台)
提问时间:2015-02-10 09:28
已有
2
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2015-02-10 09:29
答:不合法。
电话咨询
在线咨询
追问:
那有相关的法律条文吗?
追问:
关键是我不想投诉,只是想找出相关条文
追问:
让她不扣工资
回答:
答;不能扣工资。
任远律师
2015-02-10 09:33
你好,于法无据,可以到当地劳动监察大队投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工上班,却被迫不能工作,还无理被放假,没工资,算不算犯法
6个回复
厂家压工资让员工上班算不算犯法
3个回复
我刚离职,工资有5000元,没有发放,我又有公司5000元现金未交,这算不算犯法
1个回复
公司突然实行新的制度降低员工工资犯法吗
1个回复
私自拿走工资算不算犯法
1个回复
突然实行工资考核,算不算劳动合同变更?
12个回复
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算
2个回复
我们老板拖欠工资,我从工程款里扣出,算不算犯法
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点