员工上班，却被迫不能工作，还无理被放假，没工资，算不算犯法

劳动纠纷

员工上班，却被迫不能工作，还无理被放假，没工资，算不算犯法员工上班，却被迫不能工作，还无理被放假，没工资，算不算犯法

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2014-12-25 10:56

已有6位律师回答了该问题

杨晓娜律师 VIP2014-12-25 11:02

您好，可以向劳动监察大队投诉。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。

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110网律师2014-12-25 10:58

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付工资

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追问：现在我只能坐在公司又没工作，这样下去也不知有什么结果，同时今晚就是领当月工资了，我是否等下去？如果他们不发工资又怎么办？

追问：现在我只能坐在公司又没工作，这样下去也不知有什么结果，同时今晚就是领当月工资了，我是否等下去？如果他们不发工资又怎么办？

回答：可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付工资
赖贺明律师2014-12-25 11:01

可以去劳动监察大队投诉处理的。

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110网律师2014-12-25 11:03

公司拒发工资违反劳动合同法。

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110网律师2014-12-25 15:11

这个是不合法的。

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110网律师2014-12-26 16:01

不合法，可以向劳动监察部门投诉

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