你好,请问上班时因工作被员工打伤算不算工伤
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤
如果是在工作时间因履行工作职责而受伤,属于工伤。
可以申请工伤认定。
你好,建议申请工伤认定
你好,可以申请工伤认定!
属于工伤,也可以追究打人者的侵权责任。