法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我是一名员工,从2014年5月15日进公司。到2015年1月4号回家
我是一名员工,从2014年5月15日进公司。到2015年1月4号回家 我是一名员工,从2014年5月15日进公司。到2015年1月4号回家。到家之后公司既然说要我离开公司。我是签了劳动合同的。。。。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-02-06 13:42
已有
2
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2015-02-06 17:07
您好,你可以拒绝离职。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-02-06 13:49
你好 可以要求继续履行合同
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是某公司的一名员工,因为过年要回家,所以选择了辞职。2013年中旬入职到今
2个回复
请问一名员工进入一间公司17个月还没签订书面劳动合同,现在该公司叫我回家休养,只补偿一个月的基本工资
1个回复
马上过年了,公司工资压工资43天,导致员工没有回家过年怎么办
4个回复
公司辞退后,另外一名辞退员工有绩效工资,而我没有,公司又没有明文规定,怎么办?
0个回复
员工下班由公司安排车统一送到指定地点后,员工再骑车回家出事属工伤吗?
3个回复
我现在是一名公司正式员工,由于公司实行承包制,将公司的一间营业厅承包给了我,但没有签订任何承包合同
4个回复
我是某私营公司一名普通文职员工、于14年7月底就职、面试成功
2个回复
中铁二十局五公司五个月不发工资员工该怎么办?过年没钱回家
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点